https://www.coacvalencia.es/newsletter
Se declara como Zona de Gran Afluencia Turística para todo el año, la Zona Avenida Corts Valencianes de la ciudad de Valencia.
Se ha publicado en el DOCV, la pasada semana, la Resolución de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se declara como Zona de Gran Afluencia Turística para todo el año, la Zona Avenida Corts Valencianes de la ciudad de Valencia.
Los establecimientos instalados en zonas de gran afluencia turística, tienen libertad de horarios comerciales, por lo que disponen de plena libertad para determinar los días y las horas en el que permanecerán abiertos al público, tal y como recoge la normativa aplicable.
La Zona Avenida Corts Valencianes comprende desde el extremo norte las siguientes calles: CV35, c/ Doctor Nicasio Benlloch, c/ Camp de Turia, c/ Vall de Aiora, c/ La Safor, c/ Doctor Nicasio Benlloch, c/ Amics del Corpùs, c/ Mirasol, c/ Conchita Piquer, c/ Monestir de Poblet, Av. Pío XII, Pz. Baden Powell, c/ Marqués de San Juan, Pz. Diputado Luis Lucía, c/ Rascanya, c/ de la Parra, c/ Aparicio Albiñana, c/ General Avilés, Av. de les Corts Valencianes, c/ Pare Barranco, c/ Benifairó de les Valls, c/ La Safor, c/ Marina Alta, c/ La Serranía, c/ Vall de Albaida, c/ Alt Maestrat, c/ Marina Alta, c/ Camp de Turia, c/ Córdoba, c/ Xiprers, hasta CV 35.
Esta nueva zona (Zona 5) se une a las cuatro zonas ya declaradas en el año 2013, por lo que las Zonas de Gran afluencia Turística de la ciudad de Valencia son las siguientes:
Zona 1: en torno al Jardín del Turia, divida en tres tramos, el
primero entre los puentes del Nou d’Octubre y de las Artes, el
segundo entre el puente de las Artes y el del Ángel Custodio, y el
tercero entre el puente del Ángel Custodio y el de Astilleros.
Zona 2: la Marina Real y sus accesos: Avenida del Puerto, avenida de
Baleares, Juan Verdeguer y J.J. Dómine.
Zona 3: Ciutat Vella y l´Eixample.
Zona 4: Zona comercial deportiva y terciaria norte. Estadio Ciudad de
Valencia del Levante U.D., que incluye la avenida de Hermanos
Machado, calle Arquitecto Tolsa o Duque de Mandas, entre otras.
Zona 5: Avenida Corts Valencianes.
Se adjunta un informe de la CEV con información sobre el calendario comercial de la Comunitat Valenciana para el 2015.
Normativa de aplicación
Normativa estatal: Ley 1/2004, de 21 de diciembre, de Horarios
Comerciales (BOE de 22/12/2014) – Texto consolidado – Definición de
Zonas de Afluencia Turística en el artículo 5.
Normativa autonómica: Decreto Ley 1/2015, de 27 de febrero, del Consell,
de horarios comerciales en la Comunitat Valenciana (DOCV de 3/3/2015)
Declaración de Zonas de gran afluencia turística de la ciudad de
Valencia:
Zonas 1, 2, 3 y 4: Resolución de 7 de enero de 2013, de la directora
general de Comercio y Consumo, por la que se declaran zonas de gran
afluencia turística del municipio de Valencia, para todo el año, las
zonas del Jardín del Turia, Marina Real y sus accesos, Ciutat Vella y
L’Eixample, y zona comercial deportiva y terciaria norte, estadio
Ciutat de València (DOCV de 11/1/2013)
Zona 5: Resolución de 21 de mayo de 2015, de la directora general de
Comercio y Consumo, de declaración de Zona de Gran Afluencia
Turística de la avenida de les Corts Valencianes (DOCV de 16/6/2015)
Esperando que esta información resulte de su interés, reciba un cordial saludo,
INFORMACIÓN AEAT – Modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, para los períodos impositivos iniciados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014
Se aprueban los modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes correspondiente a establecimientos permanentes y a entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en territorio español, para los períodos impositivos iniciados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014. La Orden entrará en vigor el 1 de julio de 2015.
- Orden HAP/1067/2015, de 5 de junio,por la que se aprueban los modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes correspondiente a establecimientos permanentes y a entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en territorio español, para los períodos impositivos iniciados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014, se dictan instrucciones relativas al procedimiento de declaración e ingreso y se establecen las condiciones generales y el procedimiento para su presentación electrónica. (BOE, 08-junio-2015)
TABLA AMORTIZACIÓN 2015
Entrega de medallas a la Colegiación
El pasado día 22 de Mayo, tuvo lugar en COACVALENCIA el emotivo acto de la entrega de medallas a la Colegiación. Dicho acto estuvo presidido por el Decano de la Facultad de Económicas, En Vicent Soler i Marco, quien hablo sobre la necesidad de la formación para el desempeño de cualquier profesión, pero en especial para la nuestra dijo que hoy es imprescindible el dominio de otras lenguas. El numeroso público estuvo atento a su discurso, así como al de nuestro Presidente Don Antonio Soriano y del Secretario Don Salvador Marquina.
CONVENIO OPEL
|
|
|
Para vuestra información, el Consejo General tiene suscrito un convenio con OPEL, en virtud del cual el Consejo General se convirtió en OPEL PARTNER, lo que significa que OPEL otorga una consideración especial a toda la organización colegial. Como OPEL PARTNER, cualquier miembro vinculado con nuestra estructura colegial, tanto Agentes Comerciales colegiados, como sus familiares directos, así como los empleados de los Colegios de Agentes Comerciales y los empleados que puedan tener cualquier Agente Comercial colegiado, PODRÁ DISFRUTAR de descuentos exclusivos. Los descuentos son los mayores que se pueden obtener en el mercado del vehículo y no son excluyentes con otras promociones, campañas y ayudas del Gobierno (planes PIVE, por ejemplo). Esta compatibilidad es muy ventajosa para la profesión, ya que como sabéis los Agentes Comerciales tenemos derecho a desgravarnos el 100 por 100 del IVA en la adquisición de vehículo nuevo. Para poder obtener el descuento el colegiado debe entrar con el código de acceso CGAC-EMPL en www.programaopelpartners.es. Proceder a rellenar el registro solicitado. Uno de los datos del registro es indicar un concesionario. En anexo a esta circular, se remite un listado de concesionarios, especialmente recomendados por OPEL para nuestro colectivo. El colegiado deberá entregar en el concesionario un certificado, que expide el Consejo General, para que le sea aplicado el descuento. Para mas infroamción, no dudeis en dirigiros al Colegio.
|
Nuevo Convenio Asisa Dental para Colegiad@s
AMPLIACIÓN DE VALIDEZ DEL CERTIFICADO INCLUIDO EN EL DNI
|
El BOE de 30 de mayo de 2015, publica el Real Decreto 414/2015, de 29 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1553/2005, de 23 de diciembre, por el que se regula la expedición del documento nacional de identidad y sus certificados de firma electrónica. En este Real Decreto, se amplía el plazo de vigencia de los certificados electrónicos del documento nacional de identidad que pasa de tener una validez máxima de treinta meses, es decir, de dos años y medio, a cinco años. El documento nacional de identidad y sus certificados de firma electrónica, permiten a los ciudadanos su identificación de forma presencial y virtual, posibilitando a sus titulares firmar digitalmente documentos electrónicos con la misma validez legal que tiene la firma manuscrita realizada sobre papel. El texto integro lo podéis encontrar en: http://www.boe.es/boe/dias/2015/05/30/pdfs/BOE-A-2015-5953.pdf
|
ESIC Plan Impulsa
|
|||||
|
|
|
PROYECTO DE LEY DE FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL
|
|
|
El Consejo de Ministros, celebrado el pasado día 14 de mayo, aprobó la remisión a las Cortes Generales de un Proyecto de Ley para fomentar el trabajo autónomo y la economía social e impulsar el emprendimiento. Se trata del Proyecto de Ley por el que se modifica y actualiza toda la normativa en materia de autoempleo, y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, y del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Participadas. Con este nuevo paquete de medidas y conforme a las previsiones de crecimiento, el Gobierno estima que el autoempleo pueda crecer en 550.000 personas hasta 2019. El Proyecto de Ley de Autónomos y Economía Social modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo. Los diferentes incentivos en vigor que hasta ahora se encontraban dispersos en diversas normas se recogerán en un único texto que se incluirá en el título V de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo y en la Ley de Economía Social. La nueva Ley amplía, además, algunos incentivos ya existentes a otros colectivos y pone en marcha nuevas medidas para impulsar el autoempleo, ya sea individual o colectivo, y para apoyar el trabajo autónomo y la Economía Social. En relación con la Tarifa Plana para Autónomos, la nueva Ley fija la cuantía de la cuota por contingencias comunes en cincuenta euros exactos durante seis meses; amplía el incentivo a los autónomos que inicien una actividad por cuenta propia y con posterioridad contraten a trabajadores por cuenta ajena. Además, en el caso de las personas con discapacidad, la reducción de la cotización se amplía hasta doce meses. El nuevo Proyecto de Ley extiende, con independencia de la edad del solicitante, la posibilidad de capitalizar hasta el 100 por 100 de la prestación por desempleo para facilitar la inversión y los gastos iniciales para emprender una actividad por cuenta propia. De esta forma, la prestación por desempleo se podrá utilizar capitalizando el 100 por 100 en un único pago, capitalizar solo una parte y utilizar el resto para el abono de cuotas a la Seguridad Social, o bien destinando el total de la prestación al abono de las cuotas sociales. Además, los mayores de treinta años podrán compatibilizar durante un máximo de 270 días la prestación por desempleo con el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, posibilidad hasta ahora reservada únicamente a los menores de treinta años. Para favorecer la seguridad del emprendedor y facilitarle una segunda oportunidad, se amplía el plazo, desde los veinticuatro hasta los sesenta meses para la reanudación de la prestación por desempleo, una vez iniciada una actividad por cuenta propia a todos los trabajadores con derecho a prestación. La nueva Ley introduce la posibilidad de que los autónomos económicamente dependientes, aquellos que perciben al menos el 75 por 100 de sus ingresos de un único cliente o empresa, puedan contratar un trabajador en determinadas circunstancias relacionadas con la conciliación de la vida familiar y laboral. Ello permitirá, entre otras cosas, evitar situaciones no deseables que ahora la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo permite como el hecho de que se llegue a considerar una causa justificada de extinción contractual la maternidad o paternidad cuando cause un perjuicio importante al cliente. Asimismo, se amplían los incentivos previstos para los familiares colaboradores que podrán beneficiarse de una bonificación en las cuotas de la Seguridad Social en el RETA durante veinticuatro meses: del 50 por 100 los primeros dieciocho meses y del 25 por 100 durante los seis meses adicionales. Con el objetivo de facilitar la incorporación de nuevos socios a las entidades que forman parte de la Economía Social, el nuevo proyecto de Ley amplía las bonificaciones a todos los tramos de edad. Para los mayores de treinta años (35 con discapacidad igual o superior al 33 por 100) se crea una bonificación de ochocientos euros al año durante un máximo de tres. En el caso de menores de treinta años, la cuantía de la bonificación se amplía a 1.650 euros durante el primer año. Por su parte, las empresas de inserción que contraten a personas en situación de exclusión social mantienen una bonificación de 850 euros al año durante un máximo de tres y de 1.650 euros si son menores de treinta años o de 35 años con discapacidad reconocida del 33 por 100). El nuevo Proyecto pretende, igualmente, apoyar a los trabajadores con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, por lo que recoge una nueva bonificación en las cuotas empresariales para los trabajadores de empresas ordinarias que procedan de empresas de inserción. De esta forma, las empresas ordinarias verán ampliada la bonificación prevista actualmente a 1.650 euros el primer año, frente a los 600 euros previstos en la actualidad, o 500 euros en caso de contratos temporales.
|